最終更新日：2025年1月9日
採用人数：1人 受理日：2024年11月26日 有効期限：2025年1月31日
長崎第一交通株式会社佐世保営業所
タクシー乗務員／養成員・女性・昼勤の求人
長崎県佐世保市
勤務地
長崎第一交通株式会社佐世保営業所
長崎県佐世保市相浦町２７４８番地
松浦鉄道 相浦駅 から 徒歩2分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 953円 ~ 953円
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：42020-13971541 を転載しています。佐世保公共職業安定所からご応募ください。
企業情報
| 企業名 | 長崎第一交通株式会社佐世保営業所 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 西山 輝明 |
| 所在地 | 長崎県佐世保市相浦町２７４８番地 |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | |
| プロフィール | |
| 従業員数 |
|
| 設立年 |
昭和63年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
一般乗用旅客自動車運送業（タクシー業）グループ本社の第一交通産業（株）は福岡証券取引所一部上場会社です。全国３４都道府県にてタクシー業を展開しております。 『ＭＰ』 |
| 会社の特長 |
タクシー保有台数は９，０００台であり、日本一になります。 全国展開している当社だから安心・堅実に仕事が出来ます。◆第一交通で未来にチャレンジ！夢が見つかるまで一緒に働きませんか◆ |
就業内容
| 職種 | タクシー乗務員／養成員・女性・昼勤 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎タクシー乗務員になるため普通２種免許取得と研修を行う。 ・当社指定の自動車学校での講習と自社研修（計１０１時間）を 行い、その期間は賃金を支払います。 ・２種免許取得費用は当社全額負担（自動車学校での取得） ＊２種免許取得後は、パートタイムでの勤務か、フルタイムでの 勤務（固定１８万円）か、選択できます。 ＊全国展開の当社だから、安心・堅実に仕事ができます。 ＊全車両が、カーナビ付ＡＴ車です。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒858-0918 地図表示最寄り駅
徒歩 2分 マイカー通勤 可 |
| 年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 必要な経験等 |
|
| 必要な免許・資格 |
|
| 試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
| 基本給＋手当 | 時給
953円 ~ 953円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| その他の手当等 | |
| 月平均労働日数 |
労働時間
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 年間休日数 |
|
| 休日等 |
土日その他 ＊自動車学校カリキュラムによる ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
|
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
|
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
| 選考場所 |
〒858-0918 長崎県佐世保市相浦町２７４８番地 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
| 応募書類等 |
応募書類等
その他の応募書類 郵送の送付場所 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
所長
担当者（カタカナ）
担当者
電話番号
ＦＡＸ
|
特記事項
| 特記事項 |
【女性乗務員の募集】男女雇用機会均等法第８条に該当 ＊正社員登用制度あり ＊学校行事等の休みにも相談に応じます。 ＊制服貸与 ＊毎週木曜日営業所にて会社説明会を実施（要事前連絡） ＊無料駐車場あり。 ＊加入保険は労働条件により異なります。 週２０時間未満の勤務：労災のみ 週２０時間以上３０時間未満の勤務：雇用・労災 ※募集サイト「ＷＡＹ」開設！タクシー業界の魅力を発信！ 詳しくは「第一交通 ＷＡＹ」で検索。 【会社説明会】１月１６日（木）１０：００～１１：３０ 会場：ハローワーク江迎 ２階大会議室 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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