最終更新日：2024年5月13日
採用人数：6人 受理日：2024年4月4日 有効期限：2024年6月30日
株式会社グリーンキャブ
タクシー乗務員（一般職業訓練）の求人
東京都新宿区
勤務地
株式会社グリーンキャブ
東京都新宿区戸山３－１５－１
東京メトロ副都心線 西早稲田（３番出口）駅 から 徒歩5分
雇用形態
正社員以外
給与
日給 240000円 ~ 318000円
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：13080-34582041 を転載しています。新宿公共職業安定所からご応募ください。
企業情報
| 企業名 | 株式会社グリーンキャブ |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 高野 公秀 |
| 所在地 | 東京都新宿区戸山３－１５－１ |
| ホームページ | http://www.greencab.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | |
| プロフィール | |
| 従業員数 |
|
| 設立年 |
昭和27年 |
| 資本金 |
8,890万円 |
| 事業内容 |
タクシーの需要が旺盛な東京。私たちはその中で、お客様に選ばれる時代に対応し、きめ細やかなサービスで業界をリードする、日本最大級のバス・ハイヤー・タクシーサービスカンパニーです。 |
| 会社の特長 |
昭和２７年の創業以来、サービスに従事し、着実に業績を伸ばし続け、お客様から厚い信頼をうけております。福利厚生面も充実している。 |
就業内容
| 職種 | タクシー乗務員（一般職業訓練） |
|---|---|
| 仕事内容 | タクシー乗務員として、法令、地理知識、接遇について学び実際の運行について運転技術と接客術を学びます。日々忙しい方達にとって移動時間というのは束の間の休息のひと時。その貴重な時間を、快適かつ安全に過ごして頂けるかが、この仕事が担う役割です。お客様の年齢も様々ですので、どういった対応をすべきか見極める姿勢も大切。ときには話し相手になり、ときには黙ってハンドルを握る。貴方の何気ない気配りは、お客様の更なる活力となります。お客様は私たちがこれまでに築いてきた「圧倒的な安全性と快適性」を信頼して選んで下さっています。貴方は、日々の仕事の中で、笑顔と挨拶を忘れずにいれば大丈夫です。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒162-0052 地図表示最寄り駅
徒歩 5分 マイカー通勤 可 |
| 年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 必要な経験等 |
|
| 必要な免許・資格 |
|
| 試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
| 基本給＋手当 | 日給
240000円 ~ 318000円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| その他の手当等 | 月額：＠１０、０００×２４日～ ＠１０、０００×１１日＋＠１６、０００×１３日 ＊タクシー乗務後は１２乗務 ３００、０００円 |
| 月平均労働日数 | 23.9 |
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 $recruit_data.shgjn2_open_close} (3)8時00分～2時00分 |
|---|---|
| 年間休日数 |
78日 |
| 休日等 |
その他 （３）隔日勤務、月６日～７日休の他に隔日勤務なので空き時間が多く、平日の昼等も有効に使う事ができます。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 2年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
6人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
電話 |
| 選考場所 |
〒162-0052 東京都新宿区戸山３－１５－１ 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
| 応募書類等 |
応募書類等
郵送の送付場所 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
人事担当
担当者（カタカナ）
担当者
電話番号
ＦＡＸ
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特記事項
| 特記事項 |
【必要な免許・資格】：普通、中型、大型二種免許、もちろん入社してから二種免許を会社負担で取得できます。 雇用期間２ヶ月間は訓練期間になります。 雇用期間終了後、正社員への登用の可能性があります。 |
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