最終更新日：2026年4月18日
採用人数：1人 受理日：2026年4月17日 有効期限：2026年6月30日
特定非営利活動法人防災福祉ステーション利休デイサービス結
福祉タクシー ドライバー／日曜日＋他１日（シフト制）休の求人
静岡県島田市
勤務地
特定非営利活動法人防災福祉ステーション利休デイサービス結
静岡県島田市金谷天王町１５６４－２ 福祉タクシーはなみずき
ＪＲ東海道線 金谷駅 から 徒歩17分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1097円 ~ 1200円
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：22080-01052961 を転載しています。島田公共職業安定所からご応募ください。
企業情報
| 企業名 | 特定非営利活動法人防災福祉ステーション利休デイサービス結 |
|---|---|
| 代表者 |
代表 鈴木 由利子 |
| 所在地 | 静岡県島田市金谷天王町１５６４－２ |
| ホームページ | https://rikyu-yui.com/officeinfo/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | |
| プロフィール | |
| 従業員数 |
|
| 設立年 |
令和元年 |
| 事業内容 |
一人暮らしや高齢者世帯が増加し様々な生活支援、介護予防サービスを必要とする方が増えていますサービスを希望する方が楽しく過ごせる施設にします。 |
| 会社の特長 |
小規模な施設であるからこそ施設の利用者様も職員もひとつの家族のように、暖かい雰囲気で利用者様が希望する楽しく過ごせる施設を目指します。 |
就業内容
| 職種 | 福祉タクシー ドライバー／日曜日＋他１日（シフト制）休 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊福祉タクシーの運転手 デイサービスの送迎 待機時には通所介護の見守りをお願いします。 ・福祉タクシーのドライバー ベッドからの移乗も含む ・通所介護の利用者様の送迎（軽又は普通車、ＡＴ） ・通所介護の利用者様の排泄介助 ・通所介護の利用者様の歩行介助 ・通所介護の利用者様の見守り 等 ◆未経験者歓迎◆ ◎応募前の職場見学可能です 【変更範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 |
〒428-0032 静岡県 島田市 金谷天王町１５６４－２ 福祉タクシーはなみずき 地図表示最寄り駅
徒歩 17分 マイカー通勤 可 |
| 年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 必要な経験等 |
|
| 必要な免許・資格 |
|
| 試用期間 |
試用期間あり 期間 |
賃金・手当
| 基本給＋手当 | 時給
1097円 ~ 1200円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| その他の手当等 | |
| 月平均労働日数 |
労働時間
| 就業時間 |
(1)8時00分～13時00分 |
|---|---|
| 年間休日数 |
|
| 休日等 |
日その他 毎週：日曜日＋他１日（シフト制） 夏期休暇：８／１３～１５ 年末年始休暇：１２／２９～１／３ |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
|
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
|
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
| 選考場所 |
〒428-0032 静岡県島田市金谷天王町１５６４－２ デイサービス結 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
| 応募書類等 |
応募書類等
その他の応募書類 郵送の送付場所 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
採用担当
担当者（カタカナ）
担当者
電話番号
ＦＡＸ
|
特記事項
| 特記事項 |
＊６０歳以上の方の応募可 ＊経験者であれば６５歳以上の方も応募可（労働条件は同じ） ＊雇用保険は、労働条件により法定どおり加入します。 ・地域密着型の純和風な施設で、利用者様に安心して過ごしていた だける施設を目指しています。 ・介護の質にこだわり、職員も日々努力しています。 「暖かい雰囲気で楽しく過ごせる。」そんな施設が目標です。 ・介護関係の資格取得のための休日は、優先して取得できるように 考慮しています。ご応募、お待ちしています。 ・認知症介護基礎研修：あれば尚可（雇用後取得でも可） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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