最終更新日：2025年11月6日
採用人数：5人 受理日：2025年11月4日 有効期限：2026年1月31日
観光タクシー有限会社
タクシー乗務員（トライアル併用）【隔日勤務】歩合給制の求人
埼玉県東松山市
勤務地
観光タクシー有限会社
埼玉県東松山市若松町１－１－１７
東武東上線 東松山駅 から 徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
月給 194351円 ~ 194351円
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：11041-03445151 を転載しています。川越公共職業安定所 東松山出張所からご応募ください。
企業情報
| 企業名 | 観光タクシー有限会社 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 杉本 智之 |
| 所在地 | 埼玉県東松山市若松町１－１－１７ |
| ホームページ | kankotaxi.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | |
| プロフィール | |
| 従業員数 |
|
| 設立年 |
昭和15年 |
| 資本金 |
810万円 |
| 事業内容 |
タクシー業を主として営業しております。 大手タクシーグループと提携・東松山市デマンドタクシー 嵐山町各種外出支援タクシー・吉見町学童保育児童送迎など |
| 会社の特長 |
東松山駅、高坂駅、森林公園駅、嵐山駅の各駅構内を主に営業・使用車はトヨタクラウン２３台・プリウス１台・ジャパンタクシー８台・ジャンボタクシー１台・福祉タクシー１台 |
就業内容
| 職種 | タクシー乗務員（トライアル併用）【隔日勤務】歩合給制 |
|---|---|
| 仕事内容 | タクシー乗務員（歩合給制） 東武東上線沿線（高坂・東松山・森林公園・武蔵嵐山駅）にて待機 営業エリアは、東松山市・比企郡周辺です。 弊社は… ★創業８０余年の実績がある老舗タクシー会社 ★地域最大保有台数 ★法人契約も３００社以上 ★県や市町村の公共事業の指定業者 未経験者の方は、二種免許取得サポート制度（条件有）により自己負担金０円で免許が取得できます！ ＊変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒355-0037 地図表示最寄り駅
徒歩 5分 マイカー通勤 可 |
| 年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 必要な経験等 |
|
| 必要な免許・資格 |
|
| 試用期間 |
試用期間あり 期間 |
賃金・手当
| 基本給＋手当 | 月給
194351円 ~ 194351円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| その他の手当等 | 歩合給制 給与は売上に応じた歩合給制の為、基本給は最低保障額となっております。実際の支給額（基本給＋歩合給）とは異なりますので、必ず特記事項をご参照下さい。 |
| 月平均労働日数 | 12.1 |
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～1時00分 |
|---|---|
| 年間休日数 |
219日 |
| 休日等 |
その他 出・明・出・明・出・明・休 ＊１５日サイクル 出・明・出・明・出・明・休・休 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
|
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
5人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
| 選考場所 |
〒355-0037 埼玉県東松山市若松町１－１－１７ 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
| 応募書類等 |
応募書類等
その他の応募書類 郵送の送付場所 |
| 選考に関する特記事項 |
安全運行に遵守するため健康状態の分かる書類（健康診断結果等）の提出を求める場合がございます、
|
| 担当者 |
採用担当
担当者（カタカナ）
担当者
電話番号
ＦＡＸ
|
特記事項
| 特記事項 |
１、トライアル・試用期間 期間：最低３か月 試用期間中の賃金は、売上の５０％（残業深夜割増含む） 叉は最低保障（基本給）の何れか高い方となります。 （売上が発生しない場合を含む） ２、歩合給制について 営業で売り上げたの一定割合が給与として支給される給与形態。 重要になるのは「安定した売上」「歩合率の高さ」になります。 ※弊社は歩合率、売上は県内でも高水準です。 ３、給与例 ＊弊社平均売上 約６０万円の場合の支給例 最低保障（基本給）部分：約２０万円、歩合給：約１５万円を合 わせて約３５万円 ＊歩合給のため、５０万円台の社員も多く在籍しています。 ＊売上が３６万未満の場合は、売上の５０％支給（残業深夜割増含 む）叉は最低保障（基本給）の何れか高い方となります。 ４、退職金制度 入社時満６０歳未満且つ、勤続３年以上ので対象 |
|---|