最終更新日:2025年9月3日

採用人数:1人 受理日:2025年9月2日 有効期限:2025年11月30日

協進交通有限会社
(タクシー事業の)運行管理者の求人
千葉県鎌ケ谷市

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

勤務地

協進交通有限会社
千葉県鎌ケ谷市鎌ヶ谷市東初富1-11-8
東武野田線・新京成線・北総線 / 新鎌ヶ谷駅 から 徒歩20分

雇用形態

正社員

給与

月給 300000円 ~ 500000円

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12090-15782151 を転載しています。船橋公共職業安定所からご応募ください。

企業情報

    
企業名 協進交通有限会社
代表者

代表取締役 小池 満尚

所在地 千葉県鎌ヶ谷市東初富1-11-8
ホームページ http://www.kyosin-kotu.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録番号
プロフィール
従業員数


74人

設立年

昭和47年

資本金

450万円

事業内容

一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー) 千葉県指定訪問介護事業。365日24時間、無線配車による営業が主。日本ハムファイターズ様他固定客多が多くやりがいのもてる仕事です。

会社の特長

要介護者や障害者・子供・妊婦等交通弱者に対し、介助という付加価値サービスを提供させていただいております。感謝・感激をモットーに笑顔の多い会社です。

就業内容

職種 (タクシー事業の)運行管理者
仕事内容 タクシー車両30両の運行管理者  点呼の実施・記録  納金処理・日報帳票類の整理  電子決済・現金の集計処理  アイピー無線電話によるお客様対応  配車アプリの管理  事故・苦情処理に対応・記録・保険会社との連携  乗務員の指導・教育・管理  将来スキルを積んだ後に、幹部社員としての登用があります
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

事業所所在地と同じ

〒273-0122

千葉県 鎌ケ谷市 鎌ヶ谷市東初富1-11-8

地図表示

最寄り駅
東武野田線・新京成線・北総線 / 新鎌ヶ谷駅 から 徒歩20分

徒歩 20分

マイカー通勤 可

年齢

年齢制限
年齢制限 あり

年齢制限範囲
(18歳 ~ 69歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
深夜業務があるため/定年年齢が70歳のため

必要な経験等


不問

必要な免許・資格


旅客運行管理者

試用期間

試用期間あり

期間
原則3ケ月・延長(最大6ケ月まで)有

賃金・手当

基本給+手当 月給 300000円 ~ 500000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
その他の手当等 深夜手当:実時間法定計算 残業が発生した場合(月45時間を超えることはない) 残業手当:実時間法定計算 事故や災害時に休日出勤した場合 休日出勤手当:実時間法定計算
月平均労働日数 20.4

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

(1)5時00分~14時00分

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年間休日数

120日

休日等

その他

*希望休を聴取の上しシフト編成 *宿直明けは3連休 *月の休日は8日~12日をあらかじめシフトに明示

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

あり (一律 70歳)

再雇用制度

あり (上限 75歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考 筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考場所

〒273-0122

千葉県鎌ヶ谷市東初富1-11-8

地図表示

最寄り駅
東武野田線・新京成線・北総線 / 新鎌ヶ谷駅 から 徒歩20分

最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩

所要時間
20分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
免許証・資格者証の写し

応募書類の送付方法
郵送 求職者マイページ

郵送の送付場所
〒273-0122 千葉県鎌ヶ谷市東初富1-11-8

選考に関する特記事項
担当者

代表取締役

担当者(カタカナ)
コイケミツヒサ

担当者
小池満尚

電話番号
047-446-7337

FAX
047-446-7336

     

特記事項

特記事項

☆タクシー事業は国の認可制です。そこで働くドライバーさんたち は、道路交通法で第2種免許を所持し、道路運送法に基づいて運 転者証の交付を受けています。そのドライバーさんたちがお客様 を安心・安全に輸送できるよう、後方支援の仕事である一面と、 車両と人(ドライバー・顧客)の管理・監督・指導する管理の仕 事の両面があります。とてもやりがいのある仕事です。  ☆タクシー事業はエッセンシャルワークとして、地域にはなくては ならない交通移動手段です。その安全と安心を担保する重要な仕 事です。