最終更新日:2025年4月3日

採用人数:1人 受理日:2025年4月1日 有効期限:2025年6月30日

鹿児島第一交通株式会社鹿屋営業所
タクシー乗務員【中高年層(ミドルシニア限定求人】の求人
鹿児島県鹿屋市

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

勤務地

鹿児島第一交通株式会社鹿屋営業所
鹿児島県鹿屋市西原1丁目29番7号

雇用形態

正社員

給与

その他 136400円 ~ 146400円

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:46030-02515451 を転載しています。鹿屋公共職業安定所からご応募ください。

企業情報

    
企業名 鹿児島第一交通株式会社鹿屋営業所
代表者

代表取締役 下之角 洋

所在地 鹿児島県鹿屋市西原1丁目29番7号
ホームページ http://www.daiichi.koutsu.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録番号
プロフィール
従業員数


347人

設立年

平成16年

資本金

1,000万円

事業内容

一般乗用旅客自動車運送業(タクシー業) 【パンフレットあり】

会社の特長

北は北海道から南は沖縄迄のタクシー8,700台を保有する日本一の企業です。「働きやすい職場認定制度」一つ星を取得し、「女性ドライバー応援企業」も国土交通省の認定を受けております。

就業内容

職種 タクシー乗務員【中高年層(ミドルシニア限定求人】
仕事内容 ◎地理の不安はありません。最新GPS(*全車ナビ設置*クレジットカード搭載)とプロが教えます、働きやすい職場です。AT車も多数導入しており、運転業務の負担も軽減しております。 ○専用乗り場多数:一流企業、報道関係、病院等お得意様です。 ○福祉車及び観光車の仕事もあります。 *月収30万以上可能 *男女共に活躍されています。 *UIJターン歓 変更範囲:会社の定める業務                                                       ★☆ 働き方改革関連認定企業 ☆★
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

事業所所在地と同じ

〒893-0064

鹿児島県 鹿屋市 西原1丁目29番7号

地図表示

マイカー通勤 可

年齢

年齢制限
年齢制限 あり

年齢制限範囲
(35歳 ~ 59歳)

年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由
中高年層(ミドルシニア)応援のため

必要な経験等


不問

必要な免許・資格


*普通自動車一種免許取得後1年以上

試用期間

試用期間あり

期間
2ヶ月

賃金・手当

基本給+手当 その他 136400円 ~ 146400円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
その他の手当等 【1ヶ月目・2ヶ月目】日給6,000円×24.4日で月額換算 【3ヶ月以降】最低保証のある歩合制 ※実労働時間に対する最低賃金は保証します
月平均労働日数 24.4

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)7時00分~17時00分

年間休日数

72日

休日等

その他

勤務表による。 

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 10日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

選考場所

〒893-0064

鹿児島県鹿屋市西原1丁目29番7号

地図表示
応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
運転免許証

郵送の送付場所

選考に関する特記事項
担当者

所長代理

担当者(カタカナ)
キクチハラ

担当者
菊地原

電話番号
0994-42-2164

FAX
0994-42-2163

     

特記事項

特記事項

≪中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定≫  ◆UIJターン歓迎いたします。  ★次の仕事が見つかるまで、当社で社員として働いてみませんか。  ☆募集サイト『WAY』開設! タクシー業界の魅力を発揮  詳しくは『第一交通 WAY』で検索  ★その他手当について 【3ヶ月目以降】 ○歩合給(売上高)×%(*売上げによる規定有り) ○無事故手当:5,000円*有責事故惹起者は0円 ○精勤手当 5,000円(1日欠勤→2,500円、2日欠勤→0円) ※実労働時間に対する最低賃金は保証します。