最終更新日：2025年2月22日
採用人数：3人 受理日：2025年2月21日 有効期限：2025年4月30日
有限会社ウェルサポート
介護福祉士・介護員・介護保険タクシー介助員の求人
兵庫県姫路市
勤務地
有限会社ウェルサポート
兵庫県姫路市大津区真砂町１３番地（事業所所在地）、利用者宅または介護保険タクシー送迎先
山陽電車 平松駅 から 徒歩10分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1152円 ~ 1350円
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：28050-05288451 を転載しています。姫路公共職業安定所からご応募ください。
企業情報
| 企業名 | 有限会社ウェルサポート |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 三木 博史 |
| 所在地 | 兵庫県姫路市大津区真砂町１３番地 |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | |
| プロフィール | |
| 従業員数 |
|
| 設立年 |
平成16年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
介護保険・障害者居宅介護事業所として利用者宅を訪問、身体介護・生活援助・移動支援等のサービスを提供。社会的カウンセリング、戸内外バリアフリー、よろず生活相談もグループとして行う。 |
| 会社の特長 |
高齢者・障がい者バリアフリー法の施行を受けて、ひとり一人のニーズに合った介護サービスを提供します。なるべく自宅で過ごしたいと思われる方の生活支援と生活環境を作ります。 |
就業内容
| 職種 | 介護福祉士・介護員・介護保険タクシー介助員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 管理者・サービス提供責任者の指示のもと、 介護保険と障害者等支援の利用者の居宅サービスを業務とする。 ・身体介助サービス ・家事援助サービス ・障害者総合支援サービス（家事援助と入浴見守りなど） ・介護保険タクシーの介助員 【変更範囲：変更無し】 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※試用期間中：時給１，０５２円 （訪問介護手当無） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 就業場所 |
〒671-1134 兵庫県 姫路市 大津区真砂町１３番地（事業所所在地）、利用者宅または介護保険タクシー送迎先 地図表示最寄り駅
徒歩 10分 マイカー通勤 可 |
| 年齢 |
年齢制限 |
| 必要な経験等 |
|
| 必要な免許・資格 |
|
| 試用期間 |
試用期間あり 期間 |
賃金・手当
| 基本給＋手当 | 時給
1152円 ~ 1350円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| その他の手当等 | 休日出勤手当（１００円／日） お盆・正月出勤手当（３００円／日） 通信手当（３０円／日） 移動手当（２０円／キロ） ＊利用者宅への移動、サービスに伴う移動。 |
| 月平均労働日数 |
労働時間
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 年間休日数 |
|
| 休日等 |
その他 利用者の介護プランにより、交替制とします。事前にサービス勤務表によりお知らせします。＊勤務予定は可能な限り調整します。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
|
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
3人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
| 選考場所 |
〒671-1134 兵庫県姫路市大津区真砂町１３番地 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
| 応募書類等 |
応募書類等
その他の応募書類 応募書類の送付方法 郵送の送付場所 |
| 選考に関する特記事項 |
応募者の中から、介護タクシー同乗者も併せて選考します。
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| 担当者 |
代表取締役
担当者（カタカナ）
担当者
電話番号
ＦＡＸ
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特記事項
| 特記事項 |
・訪問のための、自家用車・原付自転車等の持ち込みをお願いしています。 （移動距離により、移動手当として補填します。） ・業務の都合上、日曜・祝日の出勤もあります。 ・日曜・祝日のみの勤務希望の方も歓迎します。 ・一定の勤務経験により、キャリアアップのための資格取得のバックアップも行ないます。 ・各種保険、年次有給休暇は法定通り。 当社では安定した雇用を目指すため、厚生労働省・兵庫県・姫路市と連携して働きやすい職場づくりを推進しています。 従来の居宅介護サービスではなく、サービス利用者がいつまでも自分の足で歩行ができ、寝たきりにならないための福祉サービスを目指しています。病院の回復期病棟から在宅サービスに移行する際にも、福祉機器をどう提供するか、住宅環境をいかに整えるか、バリアフリー対策は必要か、通院のための介護保険タクシーの利用が必要かなど、利用者の能力を残して生活いただくよう、医療機関や訪問看護施設と連携して生活に対応しています。 業務に携わり、しっかりと利用者に対する意見を社内で提案できる方の応募を期待します。 |
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