最終更新日：2025年1月24日
採用人数：2人 受理日：2025年1月23日 有効期限：2025年3月31日
有限会社泊観光タクシー
タクシー運転手の求人
青森県六ヶ所村
勤務地
有限会社泊観光タクシー
青森県六ヶ所村上北郡大字泊字村ノ内８１－１
青い森鉄道 野辺地駅 から 車58分
雇用形態
正社員
給与
月給 165000円 ~ 165000円
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：02050-00169151 を転載しています。野辺地公共職業安定所からご応募ください。
企業情報
| 企業名 | 有限会社泊観光タクシー |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 目代 正光 |
| 所在地 | 青森県上北郡六ヶ所村大字泊字村ノ内８１－１ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | |
| プロフィール | |
| 従業員数 |
|
| 設立年 |
昭和48年 |
| 資本金 |
900万円 |
| 事業内容 |
タクシー業 |
| 会社の特長 |
六ヶ所村・東通村を中心にタクシー業務を営業しています。 |
就業内容
| 職種 | タクシー運転手 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◇タクシーの運転業務に従事していただきます。 ・電話等で予約を受け付けたお客様を迎えに行き、目的地まで送 り届ける ・洗車や車両の点検など付随する業務 ＊むつ～奥入瀬が運転エリアです。 ＊入居可能な単身用住宅あり（六ヶ所村尾駮、六ヶ所村泊） ＊未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 ＊二種免許ない方でも、資格取得意欲のある方はご相談ください。 ＊６５歳以上の方も応募可能です。（同条件・上限７０歳） ＊歩合、時間外手当等を含めた平均月額は２５万～５０万円位とな ります。 【業務の変更範囲：運行管理・車両整備・配車業務】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒039-4301 地図表示最寄り駅
車 58分 マイカー通勤 可 |
| 年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 必要な経験等 |
|
| 必要な免許・資格 |
|
| 試用期間 |
試用期間あり 期間 |
賃金・手当
| 基本給＋手当 | 月給
165000円 ~ 165000円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| その他の手当等 | ＊月の所定労働時間１７２時間 ＊基本給は最低保証額（深夜割増を除く）で、歩合給、 時間外手当等を含めた平均月額は２５万～５０万円位 となります。 |
| 月平均労働日数 | 23.3 |
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)6時00分～12時00分 $recruit_data.shgjn2_open_close} (3)9時00分～22時00分 |
|---|---|
| 年間休日数 |
85日 |
| 休日等 |
その他 勤務割表による ＊詳細は面接時に説明 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
|
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
| 選考場所 |
〒039-4301 青森県上北郡六ヶ所村大字泊字村ノ内８１－１ 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
| 応募書類等 |
応募書類等
応募書類の送付方法 郵送の送付場所 |
| 選考に関する特記事項 |
|
| 担当者 |
事務
担当者（カタカナ）
担当者
電話番号
ＦＡＸ
|
特記事項
| 特記事項 |
＊昇給は、勤続年数等に応じます。 ＊就業時間は「自動車運転者の労働時間改善のための基準」内での 就業時間管理を行っています。（労使協定提出済） ＊就業時間については相談に応じます。 ＊労働時間月１４０時間弱のパート社員（タクシードライバー）も 同時募集いたします。（最低賃金以上の最低保障あり） ＊男女ともに安心してご応募ください。全車ＡＴ車。感染症対策完 備。 ＊事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を郵送または持参して下さい。 書類選考後、書類選考結果及び面接日等を連絡いたします。 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書 面により、採用後の労働条件を確認しましょう。 |
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