最終更新日:2025年1月10日

採用人数:5人 受理日:2024年11月1日 有効期限:2025年1月31日

株式会社カープタクシー
タクシー乗務員(隔日勤務)の求人
広島県広島市安芸区

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

勤務地

株式会社カープタクシー
広島県広島市安芸区矢野新町2丁目3-60  本社営業所車庫
矢野駅駅

雇用形態

正社員

給与

その他 174420円 ~ 174420円

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:34140-26072941 を転載しています。広島東公共職業安定所からご応募ください。

企業情報

    
企業名 株式会社カープタクシー
代表者

代表取締役 平原 一彦

所在地 広島県広島市南区比治山本町7-10 カープビル2階
ホームページ https://carp-taxi-saiyou.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録番号
プロフィール
従業員数


158人

設立年

昭和28年

資本金

700万円

事業内容

【地域と共に】お客様を安全・迅速・快適・確実にお送りするタクシー業です。地元広島の皆様の交通の支えとなり、お客様から感謝される仕事です。広島市中心部を主要な営業エリアとしています。

会社の特長

創業以来、半世紀を超え「カープさん」とお客様から愛されています。積極的な車両更新、カーナビ、カード決済機の導入など仕事のしやすい環境を作るとともに、サービスの向上に努めています。

就業内容

職種 タクシー乗務員(隔日勤務)
仕事内容 *電話依頼・アプリ・待機・流しなど豊富な仕事量! *カーナビがあり、地理が分からなくても心配ありません。  *給与支給実績 月当たり14~49万円 *賞与支給実績 夏冬計0~182万円   ★「働き方改革関連認定企業」 ★「働きやすい職場認証制度」星2つ獲得                    < 未経験者歓迎 >  (業務の変更範囲:会社の定める業務)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒736-0084

広島県 広島市安芸区 矢野新町2丁目3-60  本社営業所車庫

地図表示

最寄り駅
矢野駅駅

マイカー通勤 可

年齢

年齢制限
年齢制限 あり

年齢制限範囲
(18歳 ~ 64歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が65歳のため/深夜業があるため18歳未満の就業等が禁止

必要な経験等


不問

必要な免許・資格


AT限定可:取得後3年以上

試用期間

試用期間あり

期間
3~6か月間

賃金・手当

基本給+手当 その他 174420円 ~ 174420円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
その他の手当等 *割増手当 *歩合給(詳細は特記事項) *歩合割増 *無事故手当 *有休手当 
月平均労働日数 21.7

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)6時00分~0時00分

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年間休日数

105日

休日等

その他

勤務表によります。 *4週8公休

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 2年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

5人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

電話

選考場所

〒732-0816

広島県広島市南区比治山本町7-10 カープビル2階

地図表示

最寄り駅
広電 比治山橋駅 から 徒歩7分

最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩

所要時間
7分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
運転免許証

郵送の送付場所

選考に関する特記事項
担当者

企画・営業・求人担当管理職

担当者(カタカナ)
タケオカ ヒデキ

担当者
武岡 秀樹

電話番号
082-255-3211

FAX
082-255-0889

     

特記事項

特記事項

*隔日勤務のため、1回出勤したら翌日は休息日 *月の出勤日数は12~13日(平均) *歩合制なので、頑張った分だけ自分に返ってきます。  *タクシー営業に必要な二種免許は、入社後に取得できます。 免許取得費用は会社負担(条件あり)  <入社6か月間の賃金について> *入社月~6か月保障給があります。 (保障給を超えた場合は、歩合給がつきます。)     【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認  しましょう(労働基準法第15条第1項より)