最終更新日：2025年1月10日
採用人数：5人 受理日：2024年11月1日 有効期限：2025年1月31日
ダイヤモンド交通株式会社
タクシー乗務員の求人
埼玉県川越市
勤務地
ダイヤモンド交通株式会社
埼玉県川越市大字下松原４８８－４
東武東上線 上福岡駅 から 車10分
雇用形態
正社員
給与
月給 184338円 ~ 184338円
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：11040-18551741 を転載しています。川越公共職業安定所からご応募ください。
企業情報
| 企業名 | ダイヤモンド交通株式会社 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 三上 秀樹 |
| 所在地 | 埼玉県川越市大字下松原４８８－４ |
| ホームページ | http://www.daiamondo-taxi.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | |
| プロフィール | |
| 従業員数 |
|
| 設立年 |
昭和39年 |
| 資本金 |
375万円 |
| 事業内容 |
一般乗用旅客自動車運送業（タクシー）及び介護タクシー業をふじみ野市（上福岡駅）、富士見市（ふじみ野駅、鶴瀬駅）、三芳町（みずほ台駅）川越市（一部）各駅とＧＰＳによる配車を行う。 |
| 会社の特長 |
昭和３９年創業の事業所で７６台の保有台数で社員数１３２名以上、女性の社員も２５名（内２０人はドライバーです）就業中。川越市デマンド型交通、観光・福祉タクシーの営業も行っています。 |
就業内容
| 職種 | タクシー乗務員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・タクシー乗務のお仕事です ・デジタル無線配車及びアプリ配車によるお客様のお出迎え ・上福岡駅・ふじみ野駅・鶴瀬駅・みずほ台駅・川越市内（一部 ）が範囲になります。 ※タクシー乗務員未経験の方でも、しっかりとした養成制度が ありますので、安心してご応募ください ・普通１種免許３年以上で普通２種免許養成あり（１０日間） ※日勤希望の方、ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒350-1153 地図表示最寄り駅
車 10分 マイカー通勤 可 |
| 年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 必要な経験等 |
|
| 必要な免許・資格 |
|
| 試用期間 |
試用期間あり 期間 |
賃金・手当
| 基本給＋手当 | 月給
184338円 ~ 184338円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| その他の手当等 | ＊皆勤手当 ６千円 ＊住宅手当 ５千円 ＊勤続手当 ７００円／年ｘ勤続年数 ＊深夜手当 別途 ＊残業代 別途 ＊歩合制 ＊求人条件特記事項欄参照 |
| 月平均労働日数 | 24.0 |
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)5時00分～22時15分 $recruit_data.shgjn2_open_close} |
|---|---|
| 年間休日数 |
77日 |
| 休日等 |
その他 シフト制 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
|
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり （上限 75歳まで） |
| 入居可能住宅 |
|
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
5人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
| 選考場所 |
〒350-1153 埼玉県川越市大字下松原４８８－４ 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
| 応募書類等 |
応募書類等
応募書類の送付方法 郵送の送付場所 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
運行管理部長
担当者（カタカナ）
担当者
電話番号
ＦＡＸ
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特記事項
| 特記事項 |
◆モデル賃金 営業収入５０万円の場合、支給額２７～２８万円程度となります （月１２日乗務、各種手当、時間外、歩合給等込み） ※２種免許養成期間中：日給８０００円支給 勤務時間は、教習時間（１日５～６時間）に準じる ※隔日で月１２乗務となります、５時～１０時の間で出社時間相談可能 ※女性ドライバーも１５名が活躍している職場です。 ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 継続雇用規程により６５歳まで就労可能。その後個別に有期雇用契約で 延長可能。 |
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