最終更新日：2025年1月10日
採用人数：5人 受理日：2025年1月9日 有効期限：2025年3月31日
静鉄タクシー株式会社
タクシー運転士（養成社員）／本社営業所の求人
静岡県静岡市駿河区
勤務地
静鉄タクシー株式会社
静岡県静岡市駿河区南八幡町２５－２５ 本社営業所
ＪＲ静岡駅 から 車10分
雇用形態
正社員
給与
月給 173506円 ~ 173506円
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：22010-01033251 を転載しています。静岡公共職業安定所からご応募ください。
企業情報
| 企業名 | 静鉄タクシー株式会社 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 根来 晃司 |
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区南八幡町２５－２５ |
| ホームページ | http/www.shizutetsu-taxi.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | |
| プロフィール | |
| 従業員数 |
|
| 設立年 |
昭和29年 |
| 資本金 |
6,000万円 |
| 事業内容 |
タクシー業 |
| 会社の特長 |
車両台数、乗車場数など市内でもトップクラスを誇る会社です。静鉄グループの会社として、地域に密着したサービス・利便性の追求を考え、貢献しています。 |
就業内容
| 職種 | タクシー運転士（養成社員）／本社営業所 |
|---|---|
| 仕事内容 | タクシーの乗務員として、お客様を安全に快適に送迎するお仕事です。 ・全車カーナビゲーションシステム搭載、ＧＰＳ配車システム ・二種免許取得支援制度あり ・充実、安心の新人乗務員研修（１２日間） ・静鉄グループならではの福利厚生制度 ・ユニバーサルデザインタクシー、ラッピングタクシー有 ≪未経験者歓迎！≫ 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 |
〒422-8074 地図表示最寄り駅
車 10分 マイカー通勤 可 |
| 年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 必要な経験等 |
|
| 必要な免許・資格 |
|
| 試用期間 |
試用期間あり 期間 |
賃金・手当
| 基本給＋手当 | 月給
173506円 ~ 173506円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| その他の手当等 | ◆基本給は時給×１６７．８ｈ（月平均労働時間）計算 ※但し、一か月の所定ダイヤを勤務した場合の最低保証賃金として、【法廷外所定労働時間４０ｈ分＋深夜手当相当分３３ｈ×０．２６＝５８０３７】を増額支給対 |
| 月平均労働日数 | 15.0 |
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～0時20分 $recruit_data.shgjn2_open_close} |
|---|---|
| 年間休日数 |
180日 |
| 休日等 |
その他 ・勤務表による ・毎月１度３連休有り |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 67歳まで） |
| 入居可能住宅 |
|
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
5人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
| 選考場所 |
〒422-8074 静岡県静岡市駿河区南八幡町２５－２５ 地図表示 |
| 応募書類等 |
応募書類等
その他の応募書類 応募書類の送付方法 郵送の送付場所 |
| 選考に関する特記事項 |
・適性検査（性格診断）有り ・採用時健康診断有り
|
| 担当者 |
総務部総務課 採用担当
電話番号
ＦＡＸ
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特記事項
| 特記事項 |
＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ＊二種免許取得支援制度有。グループ内自動車学校で最短８日ほど で取得可。法改正により、１９歳以上、普通一種取得後１年以上 で取得できるようになりました。 ＊勤務は１か月毎の勤務表によります。 ＊勤務時間、給与形態、普通自動車二種養成制度については、会社 説明会時に詳しくご説明いたします。 ＊通勤手当は会社距離規定により支給します。 ＊マイカー通勤は任意保険に加入している方に限ります。 ＊雇い止め年齢７２歳 以降、就業状況・健康状態等により７５歳まで延長可。 ★「働き易い職場認証制度」最高ランク三つ星認証を受けました。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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