最終更新日:2025年1月9日

採用人数:5人 受理日:2024年11月8日 有効期限:2025年1月31日

富士急山梨ハイヤー株式会社
吉田営業所タクシー乗務員(希望により大月営業所勤務可)の求人
山梨県富士吉田市

経験必須 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

勤務地

富士急山梨ハイヤー株式会社
山梨県富士吉田市松山4-6-29
富士急行線 富士山駅 から 徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

月給 171000円 ~ 200000円

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:19070-04066041 を転載しています。富士吉田公共職業安定所からご応募ください。

企業情報

    
企業名 富士急山梨ハイヤー株式会社
代表者

取締役社長 木村 尚寛

所在地 山梨県富士吉田市松山4-6-29
法人番号
適格請求書発行事業者登録番号
プロフィール
従業員数


60人

設立年

昭和43年

資本金

2,650万円

事業内容

タクシー、ジャンボタクシー

会社の特長

富士急行グループのタクシー会社として、安全を全てに優先し、教育等に力を入れ、厚生福利面も充実しています。(乗車証貸与、制服貸与)

就業内容

職種 吉田営業所タクシー乗務員(希望により大月営業所勤務可)
仕事内容 タクシーの運転業務  ・主に富士山駅、河口湖駅を拠点に富士五湖周辺の乗務が中心  ・車両はカーナビ(GPS配車システム)付ですので、地理に不  慣れな方も安心です。  ・富士急グループ優待制度、託児所あり。 ※タクシー乗務には2種免許が必要ですが、免許取得のための養成  制度もありますので、現在2種免許のない方も歓迎。   (求人に関する特記事項参照) ※毎月の給与は、歩合給(売上に応じ支給)からなり、総額19万 円程度から頑張り次第で40万円以上も可 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲:変更なし
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

事業所所在地と同じ

〒403-0016

山梨県 富士吉田市 松山4-6-29

地図表示

最寄り駅
富士急行線 富士山駅 から 徒歩2分

徒歩 2分

マイカー通勤 可

年齢

年齢制限
年齢制限 あり

年齢制限範囲
(18歳 ~ 59歳)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜業務がある為、及び、定年年齢を上限として募集

必要な経験等


必須
普通自動車免許取得から3年以上の経験者

必要な免許・資格

試用期間

試用期間あり

期間
3ヶ月

賃金・手当

基本給+手当 月給 171000円 ~ 200000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
その他の手当等 歩合給(2種免許取得後) ※フルタイム勤務の場合月520千円以上の売上を超えると支給。 【例】月額売上実績800千円の場合、基本給+106,400円
月平均労働日数 25.0

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

年間休日数

65日

休日等

その他

シフト勤務表による

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 73歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

あり

選考等

採用人数

5人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

電話 Eメール

選考場所

〒403-0016

山梨県富士吉田市松山4-6-29

地図表示

最寄り駅
富士急行線 富士山駅 から 徒歩2分

最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩

所要時間
2分

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

郵送の送付場所

選考に関する特記事項
担当者

業務部長

担当者(カタカナ)
キムラ

担当者
木村

電話番号
0555-23-6600

FAX
0555-23-2652

     

特記事項

特記事項

《2種免許取得養成制度》  ・養成費は会社が全額負担貸与し、36ヶ月分割で給与から返済  していただきます。但し、3年勤務後15万円の手当、さらに  2年間勤務後10万円の手当を支給します。   (3年未満で退職する場合は、残額を一括返済して頂きます)  ・2種免許取得後正社員として採用いたします。  ・養成期間は2ヶ月間となり、その間に免許取得ができない場合  は取得費用は自己負担となり、契約も満了となります。  ・教習所通学日は給与支給  ○無事故運転表彰、勤続表彰制度あり。    【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働  条件を必ず確認して下さい。