最終更新日：2025年1月9日
採用人数：3人 受理日：2024年11月12日 有効期限：2025年1月31日
阪神タクシー株式会社
タクシー乗務員（日勤）深江基地 女性専用求人均等法第８条の求人
兵庫県神戸市東灘区
勤務地
阪神タクシー株式会社
兵庫県神戸市東灘区深江浜町５６－１
阪神深江駅 から 徒歩20分
雇用形態
正社員
給与
月給 182837円 ~ 182837円
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：28040-15343841 を転載しています。西宮公共職業安定所からご応募ください。
企業情報
| 企業名 | 阪神タクシー株式会社 |
|---|---|
| 代表者 |
取締役社長 福浦 秀哉 |
| 所在地 | 兵庫県西宮市鳴尾浜１丁目１－１２ |
| ホームページ | http://www.hanshin-taxi.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | |
| プロフィール | |
| 従業員数 |
|
| 設立年 |
昭和8年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
一般乗用旅客自動車運送事業 不動産賃貸 ＬＰガス充填所 |
| 会社の特長 |
地域（阪神電鉄沿線）に密着した公共交通サービスを提供 一期一会を大切にこれからも走り続けます 【１９３３（昭和８年）創立】 |
就業内容
| 職種 | タクシー乗務員（日勤）深江基地 女性専用求人均等法第８条 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・当社専用タクシー乗り場からの乗客の送迎 ・専用無線や配車アプリからの依頼を受けての送迎 ・所属営業所のエリアをメインに、お客様の送迎に対応して いただきます。 ・年齢、性別、学歴等全く関係なく、接客を丁寧に行いながら、 工夫することで、自身の収入を伸ばすことが出来ます。 「変更範囲：変更なし」 〈氷河期世代歓迎求人〉 【女性専用求人】 男女雇用機会均等法第８条（女性労働者に係る措置に関する特例） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 |
〒658-0023 地図表示最寄り駅
徒歩 20分 マイカー通勤 可 |
| 年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 必要な経験等 |
|
| 必要な免許・資格 |
|
| 試用期間 |
試用期間あり 期間 |
賃金・手当
| 基本給＋手当 | 月給
182837円 ~ 182837円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| その他の手当等 | ＊上記基本給は◆最低賃金保障◆の場合です。 時給１０５２円×月平均労働時間１７３．８Ｈの金額 ※別途、所定内残業手当、時間外手当、祝祭日手当、 家族手当等を支給 ＊所定の売上基準を満たし売上に |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
労働時間
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
|---|---|
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日等 |
その他 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
|
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
3人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
| 選考場所 |
〒663-8142 兵庫県西宮市鳴尾浜１丁目１－１２ ※阪神バス鳴尾浜１丁目バス停より徒歩３分 地図表示 |
| 応募書類等 |
応募書類等
その他の応募書類 応募書類の送付方法 郵送の送付場所 |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：一般常識 その他：適性検査、運転テスト
|
| 担当者 |
総務課採用係
電話番号
ＦＡＸ
|
特記事項
| 特記事項 |
＊毎月の賃金は、歩合給、各種手当を含めて ２３０，０００円～４００，０００円位になります。 ◎試用期間（３ヵ月）※最低賃金保障 日給６，２００円＋転職支援金５０，０００円／月＋歩合給 ＋諸手当 ※支度金２００，０００円支給あり（条件有） ※養成準備金５０，０００円支給あり（条件有） ◎試用期間後（４ヶ月～１２ヶ月）※最低賃金保障 基本給１５０，０００＋歩合給＋諸手当 ◎試用期間後（１年後）※最低賃金保障 ・本給１５６，０００円＋歩合給＋諸手当 ◎最低賃金保障の額について 本来の給与計算の結果、給与が最低賃金を下回る場合は、 実労働時間に合わせて最低賃金で計算します。 ◎６５歳定年退職後 再雇用制度有（６ヵ月契約） ・年齢のみの上限なしで、体力・気力の続く限り雇用継続可能 【氷河期世代歓迎求人】 |
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