最終更新日：2025年1月9日
採用人数：4人 受理日：2024年12月2日 有効期限：2025年2月28日
菅平観光タクシー株式会社
タクシー乗務員の求人
長野県上田市
勤務地
菅平観光タクシー株式会社
長野県上田市中央５丁目１３－４１
雇用形態
正社員
給与
その他 171057円 ~ 171057円
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：20040-10878041 を転載しています。上田公共職業安定所からご応募ください。
企業情報
| 企業名 | 菅平観光タクシー株式会社 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 一之瀬 治 |
| 所在地 | 長野県上田市真田町長３７８５－６ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | |
| プロフィール | |
| 従業員数 |
|
| 設立年 |
昭和37年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
＊一般乗用旅客自動車運送事業 ＊緊急通報支援事業 ＊福祉輸送事業 ＊自動車運行管理請負事業 |
| 会社の特長 |
昭和３７年に創業し、タクシーを運行しています。地域に密着したタクシー会社を目指して、高齢者緊急通報サービス、リフト車両による福祉タクシーにも積極的に取り組んでいます。 |
就業内容
| 職種 | タクシー乗務員 |
|---|---|
| 仕事内容 | タクシードライバー（福祉輸送の業務も有り） ・隔日勤務 ・ＧＰＳ配車システム（ナビシステム搭載） ・運行管理の指示に従いタクシーを乗務し、 地域と密着した接客サービスをする ※基本給＋能率給（歩合給）で総額～３００，０００円程度まで 支給可能性有り。詳しくは、賃金・手当の欄をご参照下さい。 ※６３歳以上の方もご相談ください。（嘱託雇用） 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 |
〒386-0012 地図表示
マイカー通勤 可 |
| 年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 必要な経験等 |
|
| 必要な免許・資格 |
|
| 試用期間 |
試用期間あり 期間 |
賃金・手当
| 基本給＋手当 | その他
171057円 ~ 171057円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| その他の手当等 | ＊能率手当（歩合給）～１３０，０００円 ＊無事故手当：１５，０００円～（３ヶ月に１回） ＊精勤手当（仕事の内容欄参照） ５，０００～１３，０００円 ＊休日手当 ＊残業手当 |
| 月平均労働日数 | 11.7 |
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～1時30分 $recruit_data.shgjn2_open_close} (3)13時30分～7時30分 |
|---|---|
| 年間休日数 |
84日 |
| 休日等 |
その他 ＊月（３０日）で７日休み ＊１ヶ月平均所定労働日数＝１１．７５日、年間＝１４１日 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
|
| 定年制 |
あり （一律 63歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
|
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
4人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
| 選考場所 |
〒386-0012 長野県上田市中央５丁目１３－４１ 地図表示 |
| 応募書類等 |
応募書類等
その他の応募書類 郵送の送付場所 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
次長
担当者（カタカナ）
担当者
電話番号
ＦＡＸ
|
特記事項
| 特記事項 |
＊２種免許の無い方も２種免取得前の採用あり（応相談） ＊さらに２種免許取得費用当社助成あり ＊６３歳以上の方も嘱託として採用あり ＊再雇用７０歳以上も定時制乗務員（日勤週２日程度）として採用あり ＊必要な免許：普通自動車二種免許又は普通自動車一種免許 （二種免許取得養成あり：求人条件特記事項欄参照） ＊賃金総額が最低賃金額で計算した額に満たない場合、最低賃金額で計算した額まで確保します 【面接時の携行品】 ＊履歴書・紹介状・運転記録証明書（警察署等で発行） ＊運転記録証明書は発行までに１０日程度かかります。面接日に間に合わない時は採用時までに提出して下さい ＊応募書類の個人情報については、採用選考のために利用させて頂きます。採用後においては、就業規則の定めるところにより、人事管理のために利用させて頂きます。 |
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