最終更新日:2025年1月9日
採用人数:2人 受理日:2025年1月8日 有効期限:2025年3月31日
伊勢崎タクシー株式会社
【女性限定求人】タクシー乗務員(日勤/週休2日)〈急募〉の求人
群馬県伊勢崎市
勤務地
伊勢崎タクシー株式会社
群馬県伊勢崎市本町1-14
JR両毛線 伊勢崎駅 から 車3分
雇用形態
正社員
給与
月給 180000円 ~ 300000円
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:10040-00256451 を転載しています。伊勢崎公共職業安定所からご応募ください。
企業情報
企業名 | 伊勢崎タクシー株式会社 |
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代表者 |
代表取締役 高橋 陽子 |
所在地 | 群馬県伊勢崎市本町1-14 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録番号 | |
プロフィール | |
従業員数 |
|
設立年 |
昭和26年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
タクシー事業 |
会社の特長 |
お客様に快適にご利用頂けるよう社員一人一人が日々努力しています。女性が代表を務めておりますので、職場環境も男女ともにライフスタイルに合わせ勤務ができるよう心がけております。 |
就業内容
職種 | 【女性限定求人】タクシー乗務員(日勤/週休2日)〈急募〉 |
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仕事内容 | ◇当社は子育てやご家庭との両立を応援しています!お子様や ご家族等の急用での遅刻、早退、欠勤にも柔軟に対応します◇ ◇夜勤はありません。 ◇地域の高まるニーズ(高齢者移動支援等)にお応えし、安心安全 にお客様を目的地までお送りするお仕事を行っていただきます。 *入社後研修あり。初心者、地理等に不安な方でも安心です。 *ライフスタイルに合わせた就業時間の相談が可能! 全ての従業員が働きやすい職場環境をめざしています。 *未経験者、中・高年の方、他業種からの転職の方も歓迎です。 *お客様からのご依頼を配車係が振り分ける無線配車が中心となり ますので、無理なく・安全・安心でスムーズに仕事ができます。 【職種変更範囲:変更無し】 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒372-0047 地図表示最寄り駅
車 3分 マイカー通勤 可 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
必要な経験等 |
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必要な免許・資格 |
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試用期間 |
試用期間あり 期間 |
賃金・手当
基本給+手当 | 月給
180000円 ~ 300000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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その他の手当等 | ※最低保障+個人の能力・実績による歩合制です。 *欠勤控除のある月給制(有給休暇日数を超えた場合)*給与体制の詳細は面接にて説明いたします。 ◇年齢や年功に関係なく、働いた分がしっかりと収入になりま |
月平均労働日数 | 21.6 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 $recruit_data.shgjn2_open_close} |
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年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 *勤務シフトによる(希望休日相談可) |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
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退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
選考場所 |
〒372-0047 群馬県伊勢崎市本町1-14 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
応募書類等 |
応募書類等
郵送の送付場所 |
選考に関する特記事項 |
運転技能
|
担当者 |
代表取締役
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
特記事項
特記事項 |
◇家族やプライベートの時間を大切にしながら、収入を得たい方に オススメのお仕事です♪ ◇子供の発熱等で急に帰らなくてはならない時も大丈夫! 会社が調整をしますので、安心して家族を優先してください! ◇女性スタッフ活躍中! *社内Wi-Fi完備 *女性専用トイレあり *車内防犯設備あり *ドライブレコーダー完備 *運転席とお客様の間に仕切りパネルあり *GPS誘導システム全車完備 *10日間の研修あり(未経験者の方もしっかりサポートします) ・労働基準法に基づく労使協定締結・届出済み ・時間外労働の限度に関する基準適用除外業務 ・労働基準監督署へ変形労働時間制届出済み ・定年65歳以降も再雇用制度があります。 【ポジティブ・アクション求人(均等法第8条適用)】 ポジティブ・アクションの取り組みにより、男性が95%を占めているタクシー乗務員に積極的に女性を採用するため。 *応募等の連絡はコメント欄の携帯電話までお願いいたします。 |
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